Cuando una empresa colabora con una organización del tercer sector, ya sea una ONG o un proyecto independiente, refuerza las acciones. Al ofrecer vías que garanticen la sostenibilidad económica de los proyectos, la organización ayuda a amplificar el impacto social positivo en la sociedad.
Además de eso, las empresas que se involucran en cuestiones sociales y ambientales y se asocian a causas nobles, tendrán diversos desarrollos positivos, desde el fortalecimiento de la Responsabilidad Social, la mejora de la imagen pública de las empresas, el fomento de la integración entre los empleados e, incluso, la deducción de impuestos.
Sepa por qué su empresa debe apoyar a una organización del tercer sector y las razones para mantener esta asociación.
Favela Brass: el proyecto funciona a través de donaciones, patrocinios y leyes de incentivos y depende en gran medida de voluntarios para su mantenimiento. Imagen: Paula Dutra.
Las organizaciones del Tercer Sector generan un impacto social positivo
Las ONG y otras iniciativas del tercer sector no obtienen beneficios de sus acciones, pero trabajan con causas relevantes, como la educación, la sanidad, la reducción de la pobreza, la protección de los animales, la conservación de la naturaleza, los derechos humanos, la igualdad de género y otras.
Sin embargo, la mayor parte de los proyectos adolecen de escasez de recursos, lo que dificulta su éxito. Al apoyar a estas organizaciones sin ánimo de lucro, las empresas permiten una actuación más eficaz, financiando acciones que contribuyen a un mundo más justo y sostenible.
Responsabilidad social
Cuando una empresa colabora con un proyecto social o medioambiental, demuestra que es consciente de su impacto en la comunidad y que está disponible para hacer frente a los desafíos y buscar soluciones, reforzando la Responsabilidad Social Corporativa. Las empresas también pueden asociarse a ONGs para promover la inclusión y la diversidad, o para pensar y desarrollar prácticas ecológicamente correctas.
Cuando se trata de ofrecer apoyo, muchas empresas optan por crear avisos públicos. Sin embargo, hay muchas otras estrategias que pueden promover la movilización de recursos, como los premios, la facilitación de procesos que amplíen el compromiso de la sociedad y la oferta de herramientas de comunicación.
La ONG “Arquitetura na Periferia” ha creado la empresa asociada al sello para estimular el apoyo constante. Imagen: Reproducción ANP.
Percepción del cliente
Alinearse con una organización del tercer sector con objetivos comunes, demuestra un compromiso con una determinada causa. Puede mejorar la imagen pública de la empresa, aumentando la fidelidad a la marca y el marketing espontáneo.
Pensando en ello, muchas ONG desarrollan soluciones creativas que garantizan el apoyo constante a sus proyectos. Un ejemplo de ello es el sello “empresa socia”, de la ONG “Arquitetura na Periferia”, que permite a las mujeres reformar y construir su propia casa. Varias empresas de arquitectura se adhirieron al sello y esta actitud fue reconocida por sus clientes.
Aumentar la integración del equipo
A muchos empleados les gustaría trabajar en una empresa que valora el impacto social y apoya las iniciativas del tercer sector. Las empresas que contribuyen a proyectos sociales y medioambientales pueden así promover un mayor compromiso entre sus empleados.
Incentivar el voluntariado de los empleados y la movilización en torno a la recaudación de fondos, alimentos, material deportivo, material escolar, instrumentos de música, ropa y juguetes, entre otros, también tiende a aumentar el sentido de propósito del equipo, mejorando su integración .
El Instituto Esporte Mais promueve la igualdad en el fútbol estimulando a niñas y mujeres a practicar este deporte. Imagen: Reproducción IEM.
Deducciones fiscales
En Brasil, la legislación garantiza varias desgravaciones fiscales a las empresas que apoyan a organizaciones del tercer sector. A través de leyes de incentivo, es posible contribuir con proyectos de deporte, cultura, educación, tecnología, salud y otros.
El Instituto Esporte Mais, por ejemplo, promueve el fútbol femenino ofreciéndolo gratuitamente en Fortaleza, Ceará. A través de leyes de incentivo y patrocinios, el lugar mantiene las actividades desde hace más de 10 años. El instituto viene realizando un trabajo tan innovador que la FIFA lo ha apoyado con la elaboración de un documento sobre Fútbol para la Igualdad.
Acceso a conocimientos innovadores
Las ONG poseen conocimientos y experiencia en sus ámbitos de trabajo. De este modo, colaborando con estas organizaciones, las empresas pueden tener acceso a ideas y soluciones innovadoras para hacer frente a los retos sociales y medioambientales.
La colaboración también puede ofrecer oportunidades de creación de redes y asociaciones. Se você gostaria de apoiar um projeto, mas não sabe qual, o projeto Lupa do Bem traz uma extensa agrupação destas iniciativas, facilitando o contacto entre simpatizantes e organizações.
Equipo ciudadano
Finalmente, cuando una empresa colabora con una ONG, estas acciones aumentan la idea de ciudadanía y pertenencia del equipo de rol, especialmente de los líderes que están en contacto directo con el proyecto apoyado.
Esto mejora la percepción del potencial de cada persona como agente de transformación. Al fin y al cabo, contribuir a una organización del tercer sector es también apoyar una causa. Desde la protección de los animales hasta la inclusión de las mujeres con discapacidad, ¡hay un montón de proyectos que se pueden apoyar!
Los fundadores de Rancho dos Gnomos, Marcos y Sílvia Pompeu y Lion Darshan. La ONG acoge a osos y felinos en Brasil y cuenta con el apoyo de varias empresas. Foto de Biga Pessoa.
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