Caminhos para contribuir com uma organização de terceiro setor

Quando uma empresa colabora com uma organização do terceiro setor, seja uma ONG ou um projeto independente, possibilita que suas atividades sejam executadas de forma efetiva. Assim, ao oferecer meios que garantam a sustentabilidade econômica dos projetos, a colaboração contribui para ampliar o impacto social positivo na sociedade. 

Além disso, as organizações estão engajadas com questões sociais e ambientais e associar-se com essas causas tornará sua empresa comprometida com valores nobres. Ao mesmo tempo, essa colaboração também promove uma série de desdobramentos positivos para a própria empresa. 

Do fortalecimento do setor de Responsabilidade Social, passando pela melhoria na imagem pública da empresa, o aumento da integração dos funcionários e até mesmo a dedução de impostos, são inúmeras vantagens para empresas que apoiam o terceiro setor. 

Saiba mais porque sua empresa deveria começar a apoiar uma organização do terceiro setor e as razões para manter essa parceria.

As ONGs e outras iniciativas do terceiro setor não possuem fins lucrativos e trabalham com questões de relevância social e ambiental, com projetos ligados à educação, saúde, redução da pobreza, proteção animal, conservação da natureza, direitos humanos, combate ao racismo, igualdade de gênero, etc. 

A maior parte dos projetos, no entanto, sofre com escassez de recursos, dificultando a execução de suas atividades. Assim, ao apoiar organizações sem fins lucrativos, as empresas possibilitam uma atuação mais efetiva, financiando ações que contribuem com um mundo mais justo e sustentável.

Responsabilidade Social

Quando uma empresa colabora com um projeto social ou ambiental, demonstra que está ciente de seu impacto na comunidade e que está disposta a lidar com os desafios e a buscar soluções, fortalecendo seu setor de Responsabilidade Social Corporativa. As empresas também podem se associar às ONGs para promover inclusão e diversidade ou pensar e desenvolver práticas ecologicamente corretas no seu time.

Quando se trata de oferecer apoio, muitas empresas optam por elaborar editais, mas há uma série de outras estratégias que podem promover a mobilização de recursos, como prêmios, facilitação de processos que ampliem o engajamento da sociedade, oferecimento de ferramentas de comunicação, doações, etc.     

Percepção dos clientes

Ao alinhar-se com uma organização do terceiro setor que possui objetivos, áreas de interesse e valores comuns, a empresa demonstra um compromisso com determinada causa. Isso pode melhorar a imagem pública da empresa, aumentando a fidelidade da marca e o marketing espontâneo. 

Pensando nisso, diversas ONGs criaram soluções criativas que garantem apoio recorrente para seus projetos. Um exemplo é o selo “empresa parceira”, da ONG Arquitetura na Periferia, que capacita mulheres para reformas e construção de suas próprias casas. Várias empresas de arquitetura aderiram ao selo, o que se tornou um diferencial para seus clientes.

Aumenta integração da equipe

Muitos funcionários gostam de trabalhar em empresas que valorizam o impacto social e que apoiam iniciativas do terceiro setor. As empresas que contribuem com projetos sociais e ambientais podem promover, portanto, maior engajamento dos funcionários. 

Incentivo às ações de voluntariado e mobilizações dos funcionários em torno de arrecadação de fundos, alimentos, material de esporte, material escolar, instrumentos de música, roupas e brinquedos, entre outros, também tende a aumentar o sentido de propósito do time, melhorando sua integração.

Dedução de imposto

No Brasil, a legislação garante diversos incentivos fiscais para empresas que apoiam organizações do terceiro setor. Por meio das leis de incentivo é possível contribuir com projetos de esporte, cultura, educação, tecnologia, saúde, entre outros. Um bom negócio para empresa e para ONG!

O Instituto Esporte Mais, por exemplo, que promove o futebol feminino de forma gratuita em Fortaleza, Ceará, mantém suas atividades há mais de dez anos por meio de leis de incentivo e patrocínios de grandes empresas. O instituto tem feito um trabalho tão inovador que recebeu apoio da FIFA para elaboração de um documento sobre Futebol pela Igualdade. 

Acesso ao conhecimento inovador 

ONGs possuem conhecimento e experiência próprios dos seus campos de atuação. Dessa forma, ao colaborar com essas organizações, as empresas podem ter acesso a ideias e soluções inovadoras para enfrentar desafios sociais e ambientais. 

A colaboração também pode fornecer às empresas novas oportunidades de networking e parcerias. Para quem gostaria de apoiar um projeto, mas não sabe qual, o Lupa do Bem traz um extenso mapeamento dessas iniciativas, facilitando o contato entre apoiadores e organizações. 

Equipe cidadã 

Por fim, mas não menos importante, quando uma empresa colabora com uma ONG, essa ação aumenta a noção de cidadania e pertencimento de toda equipe, principalmente dos líderes que estão em contato direto com o projeto apoiado. 

Isso melhora a percepção do potencial de cada um enquanto agente de transformação. Afinal, contribuir com uma organização do terceiro setor é também apoiar uma causa. Da proteção animal à inclusão de mulheres com deficiência, existe uma diversidade de projetos que podem ser apoiados!